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人社部擬新增職業與健康管理師有什么不同?

2020.05.22 出處:網絡

在人力資源和社會保障部擬新增職業中,我們看到了與健康管理師比較接近的兩個擬新增職業,分別是社群健康助理員和老年健康評估師,那么他們與健康管理師究竟有什么不同呢?

在人力資源和社會保障部擬新增職業中,我們看到了與健康管理師比較接近的兩個擬新增職業,分別是社群健康助理員和老年健康評估師,那么他們與健康管理師究竟有什么不同呢?下面就來為大家做詳細對比——

社群健康助理員

定義:運用衛生健康及互聯網知識技能,從事社群健康檔案管理、宣教培訓、就診、保健咨詢、代理、陪護及公共衛生事件事務處理的人員。

主要工作內容:

1.運用互聯網共享衛生健康資源,提供健康咨詢、培訓、代理、監護及網約就診、保健等服務;

2.為社群成員建立健康檔案,采集、上報健康風險因素及公共衛生健康信息;

3.為社群成員提供健康探訪、體檢、就診、轉診等代理或陪護服務;

4.為患者提供預約掛號、繳費、取藥、辦理住院手續等協助服務;

5.為有養生、體檢、心理咨詢等健康需求的社群成員推薦機構及技師,提供預約、出行陪護及接送等服務;

6.開展社群衛生健康防護,提供消毒、清潔、送藥、看護等防疫及生活保障服務,協助相關物資的登記、統計、購置、發放等工作;

7.利用互聯網技術參與公共衛生事件的健康預警、監視。

老年健康評估師

定義:為有需求的老年人提供生活活動能力、認知能力、精神狀態等健康狀況測量和健康照護需求評估的人員。

主要工作任務:

1.采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況;

2.評估老年人日常生活活動能力;

3.測量與評估老年人認知能力、精神狀態、感知覺與溝通能力、社會參與能力;

4.依據測量與評估結果,確定老年人能力等級和健康照護需求;

5.出具老年人能力綜合評估和健康照護需求報告;

6.提供老年人能力恢復和健康照護建議。

健康管理師

定義:健康管理師是基于個人健康檔案基礎上的個體化健康事務管理服務,它建立在現代生物醫學和信息化管理技術模式上,從社會、心理、生物的角度來對每個人進行全 面的健康保障服務。健康管理師是從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。

其工作內容包括:

1.采集和管理個人或群體的健康信息;評估個人或群體的健康和疾病危險性;

2.進行個人或群體的健康咨詢與指導;

3.制定個人或群體的健康促進計劃;

4.對個人或群體進行健康維護;

5.對個人或群體進行健康教育和推廣;

6.進行健康管理技術的研究與開發;

7.進行健康管理技術應用的成效評估等。

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